投稿者:トンネルを抜けると大リストラ - この制度の評価: ×0
入社後は、毎月研修会を実施。入社後3ヵ月の実習期間を経て、正式配属となる。
配属前に研修を一定の期間行うことで、新人の適正をしっかり見ることができる。
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