ロングライフホールディングの3ヶ月目研修
投稿者：いっせい - この制度の評価：
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概要
2・5・8・11月に行い、3ヶ月間の業務見直しと同時に昇格試験を行います。
メリット
◆新人の早期戦力化
◆体系的な学習によるモチベーション向上
デメリット
未記入
- コスト
-
コストかからず
- 必要期間
-
1ヶ月程度かかる
- 海外現場研修
- 基幹職特別研修
- サーキット式研修制度
- メガネスーパーのエリアリーダー制度
- サイトサポート・インスティテュートのフォローアップ研修
- ＪＵＫＩの本採用前研修
- フェリシモのメリーによる社会貢献プログラム
- 村田製作所の経営塾
- アスコットの新入社員研修
- ホシデンの実務実習
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