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アスコットの新入社員研修

投稿者:V字回復 - この制度の評価: Good×0

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概要

新入社員研修で行われる「3ヶ月間プログラム」では、アスコットの経営理念や社風を理解し、新しく入社された方をスムーズに迎え入れるために考えられたプログラムです。

(1) 部門オリエンテーション
ビジネスマナー、社内ルール(ISO・プライバシーマーク他)、OA技術等ビジネススキルの習得や、OJTを中心とした参加型の部門別研修をコーチとともに行います。

(2) 物件見学研修
当社が開発した物件や施工中の物件、モデルルームをプロジェクト担当者とともに見学します。

(3) 食事会
部署長との食事会、さらには、社長との一対一での昼食会等を行います。

メリット

■新人の早期戦力化

■メンタル面での不安の払拭

デメリット

未記入

コスト

企画内容によって変動
必要期間

企画内容によって変動

導入企業

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