11月14日現在

0968社

3827種類の制度が検索可能

魚力の集合教育

投稿者:フランクフルト - この制度の評価: Good×1

この制度は参考になりましたか?
コメントをする

概要

入社前通信教育に続いて、入社時に新入社員研修を行います。社会人・職業人になった自覚を高め、ビジネスマナー等を身につけ、当社の経営理念を理解してもらいます。

メリット

店舗での大まかな業務内容を知り、店舗配属に向けての心構えをつくります。

デメリット

未記入

コスト
0~10万円程度
必要期間
1ヶ月程度かかる

導入企業

コメントをする 修正する

コメント

コメントはまだありません

コメントを書く

名前
本文