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メディネットのOJT

投稿者:あやか - この制度の評価: Good×0

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概要

新入社員入社時や必要なタイミングで随時、各部門主導でOJTを実施しています。それぞれの部署によって内容は異なりますが、特に細胞加工現場においては、新入社員に対してマンツーマンでの徹底した指導による研修体制を構築しています

メリット

新人を徹底的に鍛えることで、早期の戦力化が図れる。

デメリット

未記入

コスト
コストかからず
必要期間
今すぐ始められる

導入企業

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