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リフレッシュ手当

投稿者:諸葛孔明 - この制度の評価: Good×0

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概要

勤続2年以上の正社員が有給休暇を連続4日以上消化した場合に手当を支給する制度

メリット

◆モチベーションの向上

デメリット

未記入

コスト
未設定
必要期間
未設定

導入企業

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