LMカレンダー
投稿者：おばま - この制度の評価：
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概要
「世の中の3ヵ月はリンクアンドモチベーションの1年」と考え、3ヵ月を1年（1期）として、期末には全社員が一同に会して総会を行い、その後に年末休暇として「ピットイン休暇」として3連休が設定されています。
メリット
- 社員のモチベーションアップにつながる
- 社員が能動的に動くようになる
デメリット
未記入
- コスト
- 未設定
- 必要期間
- 未設定
- ネクストジェンの勉強会
- アルチザネットワークスの英会話教室
- 10月1日 都民の日 休日ルール
- 合同製鐵の出産祝金
- カンロの寮制度
- 不二越のリフレッシュ休暇制度
- サトーの介護休業制度
- 公的資格取得奨励制度
- イー・キャッシュの就業時間選択
- 日本ＣＭＫの国家資格取得推進
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