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投稿者：おばま - この制度の評価： Good×0

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概要

「世の中の3ヵ月はリンクアンドモチベーションの1年」と考え、3ヵ月を1年（1期）として、期末には全社員が一同に会して総会を行い、その後に年末休暇として「ピットイン休暇」として3連休が設定されています。

メリット

  • 社員のモチベーションアップにつながる

  • 社員が能動的に動くようになる

デメリット

未記入

コスト
未設定
必要期間
未設定

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