バースデー休暇
福利厚生/各種支援制度を拡充したい!
女性を積極的に活用したい!
投稿者:
諸葛孔明
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概要
自分の誕生日の前後1週間のうち好きな日に休暇が取れる
メリット
■社員の労働環境の整備
■社員のプライベートの充実
デメリット
未記入
コスト
未設定
必要期間
未設定
ギャレリアコレクション
キャリア・バンク制度
80%還元制度
10月1日 都民の日 休日ルール
失効年次有給休暇積立制度
ニッセイの留学・派遣オープンエントリー制度
自己啓発支援プログラム
定年後再雇用制度
合同製鐵の出産祝金
NTNの出産休暇制度
所得補償保険制度
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経営理念・ビジョンを
浸透させたい!
優秀な人材を獲得したい!
離職防止、
社員の定着率を高めたい!
幹部育成・研修を実施したい!
給与・報酬に対する
満足度を高めたい!
納得感のある評価制度を
構築したい!
組織を活性化させ、
一体感を醸成したい!
自社サービスに
誇りを持たせたい!
コミュニケーションを
充実させたい!
福利厚生/各種支援制度を
拡充したい!
オフィス環境を整え、
業務効率を高めたい!
女性を積極的に活用したい!
新規事業を立ち上げたい!
社会や地域に
貢献する会社にしたい!
社員の健康管理や
うつ病を予防したい
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