バースデー休暇
福利厚生/各種支援制度を拡充したい!
女性を積極的に活用したい!
投稿者:
諸葛孔明
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概要
自分の誕生日の前後1週間のうち好きな日に休暇が取れる
メリット
■社員の労働環境の整備
■社員のプライベートの充実
デメリット
未記入
コスト
未設定
必要期間
未設定
ギャレリアコレクション
三越の育児勤務制度
フタバ産業の産休・育児休暇制度
ダイダンのリフレッシュ休暇制度
読書研修
四国化成工業の通信教育援助制度
リコーエレメックスの選択型福利厚生制度
ノザワの従業員持株会
イベント休暇
完全労働裁量制
昭和電工の通信教育
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経営理念・ビジョンを
浸透させたい!
優秀な人材を獲得したい!
離職防止、
社員の定着率を高めたい!
幹部育成・研修を実施したい!
給与・報酬に対する
満足度を高めたい!
納得感のある評価制度を
構築したい!
組織を活性化させ、
一体感を醸成したい!
自社サービスに
誇りを持たせたい!
コミュニケーションを
充実させたい!
福利厚生/各種支援制度を
拡充したい!
オフィス環境を整え、
業務効率を高めたい!
女性を積極的に活用したい!
新規事業を立ち上げたい!
社会や地域に
貢献する会社にしたい!
社員の健康管理や
うつ病を予防したい
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