ネクストウェアの新入社員合同研修 - じんつく－みんなで作る人事制度図鑑－

ネクストウェアの新入社員合同研修

投稿者：サラリーマン社長 - この制度の評価： ×0

概要

入社後すぐに、研修が始まります。最初の2日間は、全拠点の新入社員が集まる合同研修。
入社式と懇親会もあり、あっという間の2日間です。

メリット

◆新人の早期戦力化

◆体系的な学習によるモチベーション向上

◆新人特有の不安の払拭、メンタルケア

デメリット

未記入

コスト: コストかからず
必要期間: 1ヶ月程度かかる

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