住友林業の選抜型研修
投稿者：ふくろう - この制度の評価：
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概要
ある条件を満たした特定の社員に限定して、高度な内容の研修を受けてもらう。
- 経営戦略研修、海外トレーニー派遣など
メリット
早期に優秀な社員のスキルを伸ばすことで、将来の幹部社員候補を育てることができる。
デメリット
未記入
- コスト
- 未設定
- 必要期間
- 未設定
- アイカンパニー制度
- 東洋電機製造の新人社員研修
- セコニックのOJT教育
- ブリヂストンの英語研修
- アジアパシフィックシステム総研の技術研修
- 新日本空調の現場教育
- サッポロドラッグストアーの新人社員研修
- マキタの社内教育
- 日本オラクルの技術知識・スキルトレーニング
- フタバ産業の管理・監督者研修
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