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ユナイテッドアローズの新規事業提案制度

投稿者:フランクフルト - この制度の評価: Good×0

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概要

UAでは、基本事業戦略である多事業軸化戦略の一環として、全従業員が入社年数に関わらず、新規事業を提案することができます。

メリット

UAグループの強力なサポートの下、オリジナルの企画やビジネスモデルを展開することができ、従業員一人ひとりの「MAKE YOUR REAL STYLE」の実現を支援します。

デメリット

未記入

コスト
0~10万円程度
必要期間
1ヶ月程度かかる

導入企業

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