ユナイテッドアローズの新規事業提案制度
投稿者：フランクフルト - この制度の評価：
×0
概要
UAでは、基本事業戦略である多事業軸化戦略の一環として、全従業員が入社年数に関わらず、新規事業を提案することができます。
メリット
UAグループの強力なサポートの下、オリジナルの企画やビジネスモデルを展開することができ、従業員一人ひとりの「MAKE YOUR REAL STYLE」の実現を支援します。
デメリット
未記入
- コスト
-
0～10万円程度
- 必要期間
-
1ヶ月程度かかる
- ＧＭＯホスティング＆セキュリティの社内公募制度
- トータルサービスの独立支援制度
- ビジネスプランコンテスト「ＰＵＲＥ」
- One Day Free制度
- イノベーションコンペティション（論文大会）
- 特許報奨金制度
- パナソニック・スピンアップ・ファンド（PSUF）
- 新規事業公募制度「GKU(下克上)」
- 新規事業提案制度「ｓｗｉｔｃｈ（スイッチ）」
- チャレンジ提案BOX制度
コメントはまだありません
Copyright©2011 Vantage Management, Inc. All Reserved