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この指とまれ制度

投稿者:平社員@三菱商事 - この制度の評価: Good×2

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概要

企業理念にかなう事であれば、自分で事業を考えて、プレゼンし、メンバーの承認を受ければ、メンバーを募って、自分で事業部を起こすことができる。 もちろん責任も自分もちだが成功すれば、責任者となり事業を運営、部下もつく。

メリット

◆社員の自発性促進

◆社員のコミュニケーションの活発化

デメリット

未記入

コスト
未設定
必要期間
未設定

導入企業

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