ニッセイの上位職チャレンジ研修
投稿者：羽根桜 - この制度の評価：
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概要
キャリアアップに高い意欲を持ち、上位職に積極的にチャレンジする職員を対象として「上位職チャレンジ研修」を実施し、積極的な上位職への登用を図っています。
メリット
□社員のチャレンジ精神の醸成
□社員のスキルアップ
□組織力の向上
デメリット
未記入
- コスト
-
0～10万円程度
- 必要期間
-
1ヶ月程度かかる
- 新入社員集合教育
- クミアイ化学工業の自己啓発支援
- ルーキーかばん持ち
- 関西ペイントの人生設計研修
- ウエルシア関東の計数マネージメント教育
- ユニチカのOFFJT
- いすゞ自動車の2年目フォロー
- ブリヂストンの初期集合研修
- TDKの留学制度
- エキスパート研修
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