マンツーマン教育 - じんつく－みんなで作る人事制度図鑑－

マンツーマン教育

投稿者：賞与大幅カット - この制度の評価： ×0

概要

ビジネスの世界に足を踏み入れたばかりの若手先輩をフォローする為に、社員がマンツーマン教育リーダーとして、直接指導する。

メリット

新人のメンタルケアをサポートする。

デメリット

未記入

コスト: 未設定
必要期間: 未設定

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