タビオの永年勤続表彰
投稿者：いっせい - この制度の評価：
×0
概要
長い年月に渡って当社に精勤し、靴下業界に貢献した社員を表彰する制度です。満5年、10年、20年、30年、40年を迎えた社員に、勤続年数に応じて休暇と記念品（旅行券）をプレゼントします。
メリット
社員の会社に対するロイヤリティを高めることができる。
デメリット
未記入
- コスト
-
企画内容によって変動 - 必要期間
-
企画内容によって変動
- 能力開発ポイント制度
- ドワンゴの基礎技術研修
- サイバー・コミュニケーションズの中堅層研修
- 東邦システムサイエンスの内定者教育
- マキタの工場実習研修
- デンセイ・ラムダのビジネスマナー研修
- オンキヨーの入社後研修
- 専門職制度
- 日本エム・ディ・エムのフォローアップ研修
- オムロンの重点課題研修
コメントはまだありません
Copyright©2011 Vantage Management, Inc. All Reserved