ブルーグラスの社内公募制度
投稿者：ラー油 - この制度の評価：
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概要
新たなショップやブランドやプロジェクトをスタートさせる時、「ぜひ私にやらせてください!」という希望者を公募する制度です。
メリット
新しいブランドの店長や新しいブランドのバイヤー、店舗開発や情報システムが属する本社スタッフなどこの制度によって選ばれた方もいます。やる気をサポートし、自己実現のチャンスを大きく広げます。
デメリット
未記入
- コスト
-
コストかからず
- 必要期間
-
1ヶ月程度かかる
- 国家検定受験援助
- 日本航空電子工業の階層別研修
- インフォメーションクリエーティブの中堅社員向け自律型人材育成プログラム
- 安川電機のフレッシュマン英会話研修
- 特別研修
- サクセッション・プランニング
- ＭＩＣメディカルの導入研修
- ヤギのフォローアップ研修
- 常盤薬品の中堅社員研修
- タカタの海外語学研修
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