投稿者:人事部長K - この制度の評価: ×0
「自律型人材」とは、与えられた役割だけを遂行するのではなく、常に多角的な視野を持って多様な発想で物事を考察することで、新しいものを生み出していく創造力を発揮していくような人材のことです。● 内容:
● 方法: グループ別の体験学習(ロールプレーイング)
自己変革と具体的行動への方法論を提供することで、中堅社員の「自律型人材」への育成を図れる。
未記入
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