11月20日現在

0968社

3827種類の制度が検索可能

インフォメーションクリエーティブの中堅社員向け自律型人材育成プログラム

投稿者:人事部長K - この制度の評価: Good×0

この制度は参考になりましたか?
コメントをする

概要

「自律型人材」とは、与えられた役割だけを遂行するのではなく、常に多角的な視野を持って多様な発想で物事を考察することで、新しいものを生み出していく創造力を発揮していくような人材のことです。

● 内容: 

  • 中堅社員としての役割認識の再構築
  • 組織を巻き込んで仕事を進めるための自己変革課題の発見と具体的行動への決意


● 方法: 
グループ別の体験学習(ロールプレーイング)

メリット

自己変革と具体的行動への方法論を提供することで、中堅社員の「自律型人材」への育成を図れる。

デメリット

未記入

コスト
コストかからず
必要期間
1ヶ月程度かかる

導入企業

コメントをする 修正する

コメント

コメントはまだありません

コメントを書く

名前
本文