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ヤギのフォローアップ研修

投稿者:カンガルー - この制度の評価: Good×0

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概要

先輩トレーナーが立案していく研修で、入社後数ヶ月間隔で実施。研修内容は業務知識、メンタリング、グループ討議等です。

メリット

□新人の早期戦力化

□体系的な学習による効率的な教育の実現

デメリット

未記入

コスト
0~10万円程度
必要期間
1ヶ月程度かかる

導入企業

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