ＮＥＯＭＡＸの新入社員研修
投稿者：カピバラ - この制度の評価：
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概要
新入社員は入社式後、全員当社御殿場研修所にて約１週間の合宿研修を行います。
メリット
この研修では、経営方針や事業内容の講義、グループワークを通じて日立金属の基礎知識と社会人のマナー、同期との連帯感を身につけていただきます。
デメリット
未記入
- コスト
-
コストかからず
- 必要期間
-
1ヶ月程度かかる
- ダイユーエイトの海外小売業視察研修
- バンダイアカデミー
- モバプロ流 社員育成制度
- 東邦システムサイエンスの2年次研修
- 三井ハイテックの管理者昇格試験制度
- インフォメーションクリエーティブのITSSレベル別研修
- 新入社員研修レポート
- 日本冶金工業の国際化対応教育
- アイティフォーの入社前教育
- デンソーの資格取得支援制度
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