日特建設の自己申告制度
投稿者：ふくろう - この制度の評価：
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概要
業務に対する目標や成果、仕事の適否、難易度、満足度等を上司及び所属長に申告し、会社の期待と本人の希望とをすり合わせながら評価をしていく。
メリット
■細かく自己の希望を申告させることで、本人の評価に対する納得度合いが増す。
デメリット
未記入
- コスト
- 未設定
- 必要期間
- 未設定
- オリックス生命保険の育児休職制度
- 介護休職
- ブリヂストンの海外トレーニー制度
- 富士山選考会
- ヤクルトの階層別研修 ・昇格前研修
- イーシー・ワンの内定者研修
- 企業案内トランプ
- 日糧製パンのエルダー研修
- キッコーマンの入社研修
- 不二越の職場内研修
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