三和シャッター工業の配属先OJT
投稿者：トロツキー - この制度の評価：
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概要
配属先で先輩社員に同行したり、指導を受けながら実務を身につけます。
メリット
□新人の早期戦力化
□体系的な学習によるモチベーション向上
□新人特有の不安の払拭、メンタルケア
デメリット
未記入
- コスト
-
コストかからず
- 必要期間
-
1ヶ月程度かかる
- ジョブローテーション教育
- 日本精工の配偶者出産休暇
- しあわせ一時金制度
- 職場先輩制度
- 小倉クラッチのOJT
- 東光の海外赴任研修
- ファミリーメイツ制度
- 石原薬品の社員研修旅行
- MIP
- 再雇用支援制度
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