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ダイダンのリフレッシュ休暇制度

投稿者:平社員@三菱商事 - この制度の評価: Good×0

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概要

7日間連続で長期の休暇が取れる。

社員の生活が充実してこそ企業の成長も望めると考え、社員のオフを充実させるために万全のバックアップ体制を整える。
この制度は勤続1年以上の全職員を対象にして、毎年実施しています。

メリット

心身のリフレッシュが図れる。

デメリット

未記入

コスト
未設定
必要期間
未設定

導入企業

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