ハーモニック・ドライブ・システムズの入社後研修 - じんつく－みんなで作る人事制度図鑑－

ハーモニック・ドライブ・システムズの入社後研修

投稿者：ピーターパン - この制度の評価： ×0

概要

入社後、まずは1週間の集合研修があります。その後、約3ヶ月の各職場研修があり、さらに半年～1年間は配属予定本部での研修を行います。この間の研修は講義形式のものと、先輩社員とのOJT（On the Job Training）方式のものとで進めていきます。この他に指定の通信教育などもあります。

メリット

□新人の早期戦力化

□体系的な学習によるモチベーション向上

□新人特有の不安の払拭、メンタルケア

デメリット

未記入

コスト: コストかからず
必要期間: 1ヶ月程度かかる

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