投稿者:のり塩 - この制度の評価: ×0
勤続1年以上の社員は、子が出生した日から満2歳に達する日までの最長2年間、育児休業を申請することができます。男性社員で利用した方はまだおりませんが、女性社員では実際に利用され、職場に復帰された方がこれまでに何人もいます。
□社員の福利厚生の一環 □社員が安心して働ける環境の構築
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