ニッセイの留学・派遣オープンエントリー制度
投稿者：羽根桜 - この制度の評価：
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概要
キャリアビジョン実現に向け意欲的に取組む職員に対する機会の提供として、国内外の大学院留学・社外研究機関への派遣について、オープンエントリー方式で応募できる制度です。
メリット
□社員のモチベーションアップ
□社員のチャレンジ精神の醸成
デメリット
未記入
- コスト
-
10～100万円程度
- 必要期間
-
1年程度かかる
- エキスパート研修
- ヱスビー食品の新入社員研修
- ＫＧ情報の入社前研修
- 保安工業の新入社員研修
- ハローベイビー制度
- 三洋電機の退職年金制度
- マルマエのＯＪＴ
- ヤマハ発動機の内定者研修
- ヤマトマテリアルの人事調査制度
- マクニカの入社導入研修
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