ニッセイの妊産婦休暇
投稿者：羽根桜 - この制度の評価：
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概要
妊婦・出産時、つわり等の体調不良の場合に取得できる休暇制度です。
メリット
□優秀な女性社員の採用につながる
□ワークライフバランスの実現
□社員が安心して働ける環境の構築
デメリット
未記入
- コスト
-
コストかからず
- 必要期間
-
1ヶ月程度かかる
- オープンポジション制度
- 日東工業のリフレッシュ休暇制度
- 住宅補助制度
- 書籍代補助制度
- フレックス夏期休暇
- システムプロの中堅社員研修
- 年間BMP表彰制度
- リフレッシュデー
- 荏原の留学制度
- エイアンドティーの目標管理制度
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