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ドワンゴの育児短時間措置

投稿者:年末調整大失敗 - この制度の評価: Good×0

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概要

満3歳未満のお子さんを扶養される社員は、2時間を越えない範囲の30分単位で勤務時間を短縮することが可能です。

メリット

◆優秀な女性社員の採用につながる

◆ワークライフバランスの実現

デメリット

未記入

コスト
コストかからず
必要期間
今すぐ始められる

導入企業

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