バースデーもしくは結婚記念日休暇
投稿者：のっち - この制度の評価：
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概要
一年間に一回、自分の誕生日、もしくは結婚記念日に年次有給とは別に1日有給を取得可能。（社員にとって重要な日を会社からお休みをプレゼントする。）
メリット
- モチベーションの向上
デメリット
未記入
- コスト
- 未設定
- 必要期間
- 未設定
- ユニチカの通信教育
- 住友大阪セメントの公的資格取得報奨金制度
- 失効年次有給休暇積立制度
- ロック・フィールドのリフレッシュ休暇制度
- マックスの国内留学
- ブックオフコーポレーションの産前休暇制度
- チャイルドケア支援金制度
- ＴＨＫの自己啓発プログラム
- ツルハホールディングスのマタニティーコンサート
- ブックオフコーポレーションの保育所費用補助
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