タックの決算賞与
投稿者：すけさん - この制度の評価：
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概要
決算期ボーナスを大幅に渡す。会社の業績（利益）をすべて開示し、その額から一定の率で全員に分配する。
女性事務員でも100万円近い額になっており、多い部長職で300～400万円となっている。
メリット
デメリット
未記入
- コスト
- 未設定
- 必要期間
- 未設定
- ジェイテクトの永年勤続旅行
- レデイ薬局のレデイアカデミー ベーシックコース
- 光通信の光オフィシャルレコード
- ジーンの年間MVP
- タックの決算賞与
- プラザクリエイトの社外セミナー
- 太洋工業の退職金制度
- 梶原鉄工所の退職金制度
- フルキャストテクノロジーのPRCシステム
- 住友大阪セメントのトレーナー制度
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