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ソネットエンタテインメントのチューター制度

投稿者：みき - この制度の評価： Good×0

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概要

新規学卒者に対しては、若手先輩社員がマンツーマンで指導を行う『チューター制度』を導入しています。
日常業務を通じて、新人の早期戦力化、将来の成長のための基盤形成をサポートすることを目的としており、新入社員時に抱く不安や悩みの解消をお手伝いもします。

メリット

新人のメンタルサポート

デメリット

未記入

コスト
コストかからず
必要期間
今すぐ始められる

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