スズデンのブラザー＆シスター制度」
投稿者：醤油 - この制度の評価：
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概要
先輩社員と１対１で仕事のことを教わったり、入社後の不安や心配事に対する相談ができる制度を設けています。
メリット
□新人特有の不安の払拭、メンタルケア
デメリット
未記入
- コスト
-
コストかからず
- 必要期間
-
今すぐ始められる
- システムインテグレータのフォローアップ研修
- ナイスライフ休暇
- ネットマークスの入社後研修
- キーコーヒーのフォローアップ研修（入社2年目）
- ダブルメンター制度
- ＮＴＮの健康管理
- 自分記念日制度
- モチベーションヒアリング制度
- 里親制度
- 専任マネージャーシステム制度
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