セコニックの入社後研修
投稿者：のり塩 - この制度の評価：
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概要
入社式当日から1週間程度の導入研修を行い、その後2～3週間の製造現場実習を行います。内容として導入研修は、各種オリエンテーション、社会人としての意識付けやマナー研修を行います。
メリット
□社員のスキルアップ
□組織力の向上
デメリット
未記入
- コスト
-
0～10万円程度
- 必要期間
-
1ヶ月程度かかる
- Let's Challenge制度
- ファーマライズのFE対象者研修
- 三年目社員教育
- エバラ食品工業の部門別研修
- ソニーユニバーシティ
- 新任管理職研修
- ダイユーエイトの入社２年目研修
- オルガノのフォローアップ研修
- ポテンシャル人事制度
- ロングライフホールディングの育成係研修
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