神鋼電機の職種別専門研修
投稿者：小麦粉120% - この制度の評価：
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概要
技術者から営業まで、各自の職種に合わせた専門技術・技能を段階的に向上させる研修です。
メリット
□社員のスキルアップ
□組織力の向上
デメリット
未記入
- コスト
-
0～10万円程度
- 必要期間
-
1ヶ月程度かかる
- 日立建機の入社後研修
- ヴァリックの海外セミナー
- スキルアップ手当て
- 昭和電工の通信教育
- デンソーの工場実習
- キーコーヒーのフォローアップ研修（入社2年目）
- インフォメーション・ディベロプメントの階層別トレーニング
- 魚力の社外教育訓練
- 永大産業の内定者研修
- 積水樹脂の奨励金制度
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