新人フォロー研修
投稿者：おばま - この制度の評価：
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概要
1年目の下期に行われる研修です。過去には、チームを組んで3カ月ほどの準備を行い、役員、先輩社員の前で提案を行うプレゼン大会や、PCスキルアップ、ビジネス文章講座等、自分の不足していると思うビジネススキルを身につけるための研修が実施されています。
メリット
◆社員のスキルアップにつながる
デメリット
未記入
- コスト
- 未設定
- 必要期間
- 未設定
- メンバーズの社長塾
- セガミメディクスの米国研修
- 三浦印刷のフォローアップ研修
- ミツミ電機の語学研修
- 新日本無線の導入教育
- イーウェーヴの社外研修
- ライトオンの全国店長研修
- ベビーシッター助成制度
- ブルーグラスの資格別教育
- ＫＹＢの新入社員研修
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