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東芝プラントシステムのキャリアプラン

投稿者：平社員＠三菱商事 - この制度の評価： Good×0

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概要

入社後の各ステージに応じた階層別教育および技術教育を提供することにより、着実にキャリアアップできる教育体系を整えている。

その他にも担当する業務に必要な技術・技能等の資格取得のための奨励制度、自己啓発支援制度を完備。

メリット

自ら学ぼうとする意思に応える様々なキャリア支援をすることで、社員のモチベーションを高めることができる。

デメリット

未記入

コスト
未設定
必要期間
未設定

導入企業

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