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ケルの永年勤続表彰制度

投稿者：コバンザメ - この制度の評価： Good×0

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概要

勤続10年、20年、30年、40年を区切りとして会社への貢献に対し
表彰する制度です。副賞と特別休暇が付与されます。

メリット

□社員のモチベーションアップ

□社員のチャレンジ精神の醸成

デメリット

未記入

コスト
コストかからず
必要期間
今すぐ始められる

導入企業

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