キャリアアップ援助制度
投稿者：平社員＠三菱商事 - この制度の評価：
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概要
業務に必要な公的資格の取得を促進し、社員のスキルアップを図るため、受験料・交通費・講習費等については援助を行う。
また、公的資格取得時には、報奨金（最高15万円）が支給。
メリット
社員の学習意欲を刺激し、全社的なスキルアップを図ることができる。
デメリット
未記入
- コスト
- 未設定
- 必要期間
- 未設定
- 支社長、グループリーダー研修
- マースエンジニアリングの通信教育受講の推奨
- サンデンのテクノスクール
- ニッセイの留学・派遣オープンエントリー制度
- ＯＤＫソリューションズのフォローアップ研修
- 西部電気工業の導入研修
- ASG活動（ASAHI SMALL GROUP活動）
- Head Quarter研修
- ブリヂストンの集合研修
- 秋の集合研修
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