小森コーポレーションの表彰制度
投稿者：麒麟 - この制度の評価：
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概要
KOMORIでは毎年、業務の中で功績のあった社員を表彰する表彰制度を設けています。部門は技術系を対象とした開発貢献賞と、生産・営業・サービス系を対象とした業績貢献賞に分類し、開発貢献賞が優れたアイデア、発明自体に贈られるのに対し、業績貢献賞はそれを具体的な製品やビジネスのかたちにしていく推進業務に贈られます。さらに、大きな発明や製品開発など、会社の経営に大きく貢献するような成果に対しては、社長特別賞が与えられるケースもあります。
メリット
□社員のモチベーションアップ
□社員のチャレンジ精神の醸成
デメリット
未記入
- コスト
-
コストかからず
- 必要期間
-
1ヶ月程度かかる
- 光通信のFA制度
- 有志で経営理念構築
- ニッセイの海外調査派遣制度
- 新入社員営業研修
- コマツの企業行動シミュレーション
- ＨＩＯＫＩのT-ACE（P-ACE活動）
- 社内人材マーケット
- ロック・フィールドの健康相談ダイヤルサービス
- メガネスーパーの短期育成研修（中途）
- 電気興業の創立記念表彰
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