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山洋電気のボランティア休業制度

投稿者:ちゃぱぱ - この制度の評価: Good×0

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概要

能力開発や社会参加を積極的に支援するために,最高3年間まで休職することができ,奨学金や復職後の優遇措置があります。

メリット

□社員のスキルアップ

□組織力の向上

□社員のチャレンジ精神の醸成

デメリット

未記入

コスト
0~10万円程度
必要期間
1ヶ月程度かかる

導入企業

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