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ガイアックスの新入スタッフレクチャー

投稿者:年末調整大失敗 - この制度の評価: Good×0

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概要

月に1回、社長より新入スタッフ向けに当社の方向性や事業内容などについて説明を行う機会を設けています。
職種に関わらず方向性を共有することで、各自のコミットメントを高めます。

メリット

◆社員のモチベーションアップ

◆社員のチャレンジ精神の醸成

デメリット

未記入

コスト
コストかからず
必要期間
今すぐ始められる

導入企業

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