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オリックス生命保険の社内公募制度

投稿者:ふくろう - この制度の評価: Good×0

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概要

社員のキャリアアップや人材の有効活用を図ることを目的として、オリックスグループ内において新規プロジェクトの立ち上げや、組織強化に関する「公募」を実施する。

メリット

■社員のモチベーション向上

■社員のキャリア開発

自分のキャリアを活かすために、本人自らが希望して応募する制度なので、より一層の組織力強化が図れることもメリットとしてある。

デメリット

未記入

コスト
未設定
必要期間
未設定

導入企業

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