11月24日現在

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ベネッセのカフェテリアプラン

投稿者:ひろゆき - この制度の評価: Good×1

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概要

個人のライフプランに応じて、希望する福利厚生メニューを選択できる制度。 「住宅、医療、介護、年金、子ども」といった領域で、社員一人ひとりを支援・援助。

メリット

  • 優秀な人材の確保

  • 労働環境の整備

  • 従業員のモチベーションアップ

  • 企業ブランディング

デメリット

未記入

コスト
未設定
必要期間
未設定

導入企業

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