特別休暇制度
投稿者：なっちゃん - この制度の評価：
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概要
年次有給休暇の連続取得促進（土日と合わせて6日）
メリット
■メリハリをつけ、休むべき時に休むべき時には休むことを促進し、仕事の効率をあげる。
■多くの社員が持ち回りで計画的に休暇をとることによって、情報を囲い込まずに共有化するマインドを浸透させる。
デメリット
- コスト
- 未設定
- 必要期間
- 未設定
- 荏原の赴任前研修
- アミタの自己啓発支援
- 大日本印刷のre-work制度
- 太平洋工業の自己啓発通信教育
- 名村造船所の資格取得支援制度
- 関西ペイントの共通研修
- オーデリックの保養施設
- スルガ銀行の資格取得奨励金制度
- 日本光電の短時間勤務
- ロングバケーション
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