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East Life2007

投稿者:ルーティンワーク - この制度の評価: Good×0

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概要

NTTグループのNTT東日本が、セカンドライフ内で2009年度の新卒採用イベント『East Life 2007』を開催した。通信業界のリーディングカンパニー、日本の光化を推進する企業の独自かつ先進的な採用への取組みの一環として、セカンドライフ内での会社説明会を実施した。

メリット

■多数の学生へのアプローチ

■企業ブランディング

デメリット

コスト
未設定
必要期間
未設定

導入企業

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