投稿者:クフ王 - この制度の評価: ×1
主要製品説明、経費と成果、海外子会社、法律知識等を学びます。 また文章の書き方、マナー教育等についての講義もあります。
入社時研修及び事業部研修を補足する形で、身につけておく必要がある、あるいは、身につけておくと将来役立つ基本的な実用知識の習得を行ないます。また事業部研修への主体的参加の促進にもつながります。
未記入
コメントはまだありません