富士通の階層別研修
投稿者：一蓮托生 - この制度の評価：
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概要
生産現場の長となる職長の教育を含め、階層別の教育体系を整備し、組織としてものづくりの現場を強化できるよう、研修内容の充実を図っています。
メリット
□社員のスキルアップ
□組織力の向上
デメリット
未記入
- コスト
-
0～10万円程度
- 必要期間
-
1ヶ月程度かかる
- ロングライフホールディングの3ヶ月目研修
- J-Paymentのマネジメント研修
- ユニチカのOFFJT
- ダスキンの二年後研修
- 技術者初級研修
- 小倉クラッチのOJT
- 越智産業の新入社員研修
- JFEスチールの海外留学制度
- 伊藤ハムの3年目フォロー研修
- レデイ薬局の各地区メーカー主催勉強会
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