WSD制度
投稿者：人事の山田 - この制度の評価：
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概要
Watashi（わたし）Shacho（しゃちょう）Desu（です）のアルファベットをもじった略称。具体的には、一人ひとりの目標管理を会社経営に倣って行うというもの。事業ドメイン、売上、収益を、個人の業務内容、目標管理、仕事の満足度などに例えて管理。
メリット
■もの作りのプロの育成
■優秀な人材の確保
■個々の社員の経営意識の向上
デメリット
未記入
- コスト
- 未設定
- 必要期間
- 未設定
- アタカ大機のリフレッシュ休暇
- ユーシン精機の入社後集合研修
- キーコーヒーの国内留学
- ＮＴＮの語学教育
- ピープルの失敗公開制度
- 伊藤ハムの入社時導入研修
- シチズンホールディングスの新入社員研修
- ・リワークエントリー制度
- シャープの自己啓発支援制度
- 日糧パン学校
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