10月1日 都民の日 休日ルール
福利厚生/各種支援制度を拡充したい!
投稿者:
ふくろう
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概要
都民の日(10月1日)に会社を休日にする。
メリット
◆社員満足度を高める
◆企業のブランディングにつながる
デメリット
未記入
コスト
未設定
必要期間
未設定
サイブリッジ
旭精機工業の能力開発支援制度
リケンの通信教育講座
日本冶金工業の国際化対応教育
北川工業の勉強会
トオカツフーズの社宅
大日本印刷の育児休業
オムロンの能力開発制度
ゴルフダイジェスト・オンラインのコミュニケーションイベント
社内バー
育児休職(休業)制度
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経営理念・ビジョンを
浸透させたい!
優秀な人材を獲得したい!
離職防止、
社員の定着率を高めたい!
幹部育成・研修を実施したい!
給与・報酬に対する
満足度を高めたい!
納得感のある評価制度を
構築したい!
組織を活性化させ、
一体感を醸成したい!
自社サービスに
誇りを持たせたい!
コミュニケーションを
充実させたい!
福利厚生/各種支援制度を
拡充したい!
オフィス環境を整え、
業務効率を高めたい!
女性を積極的に活用したい!
新規事業を立ち上げたい!
社会や地域に
貢献する会社にしたい!
社員の健康管理や
うつ病を予防したい
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