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GMOホスティング&セキュリティの社内公募制度

投稿者:年末調整大失敗 - この制度の評価: Good×0

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概要

新規事業や子会社立ち上げ時には、その立ち上げメンバーを社内公募で募り、決定しています。
事業スタート後、4つの会社を社員の力で設立しました。立ち上げメンバーに選抜された後、子会社の役員、部長に就任した社員も多数います。チャンスは公平に開かれ、自ら手を挙げてそのチャンスをつかむ機会があります。主体的に行動し、チャンスを‘もの’にしてください。

メリット

◆社員のモチベーションアップ

◆社員のチャレンジ精神の醸成

デメリット

未記入

コスト
コストかからず
必要期間
今すぐ始められる

導入企業

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