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GLP(Leading Mazda 21)

投稿者:すけさん - この制度の評価: Good×0

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概要

2002年から実施しているLeading Mazda 21の内容を一部リニューアルし、2007年7月から「グローバルリーダープログラム」(GLP)を実施しています。世界中のマツダグループから選ばれた精鋭を対象に、経営トップとのコミュニケーション、世界各地の大学への派遣、チームによる経営課題への取り組みなど、実践的な活動を通して、リーダーシップ、広い視野、戦略構想力などを磨き、グローバルビジネスをリードする次世代の経営者候補を育成しています。

メリット

  • 幹部社員を早期に育成できる

デメリット

未記入

コスト
未設定
必要期間
未設定

導入企業

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